CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CÓ MỘT KHÔNG HAI

1. TRAINING PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG HÀNG TUẦN

Được đào tạo hàng tuần tất cả các kĩ năng cần thiết như: kĩ năng mềm, kĩ năng quản lý, kĩ năng thuyết trình … cho toàn bộ nhân viên từ parttime tới fulltime, từ những bạn sinh viên mới cho tới nhân viên lâu năm

2. MỨC LƯƠNG CAO

• Thu nhập: Lương cứng + Tăng ca + Lương làm MC/ hỗ trợ sự kiện + Lương trách nhiệm + Thưởng
• Thu nhập tại Res: Đối với vị trí nhân viên thường bằng 1,2 – 1,5 lần so với các công ty khác. Đối với vị trí quản lý chi nhánh/ công ty tổng: gấp 2-5 lần so với các công ty cùng ngành.

3. ĐƯỢC HỖ TRỢ TÀI CHÍNH

• Tiền ăn (khi làm sự kiện)
• Chi phí công tác
• Mua nhà, mua xe
• Và nhiều hơn nữa

4. ĐƯỢC CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ LÀM ĐẸP

• Chăm sóc sức khỏe (tập nhảy, tập bóng bàn, …)
• Hỗ trợ làm đẹp (mua sắm, cắt tóc, spa, …)

5. ĐƯỢC ĐI DU LỊCH TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC

RES thường xuyên tổ chức cho nhân viên được du lịch hàng năm trong nước và nước ngoài như Anh, Úc, Singapore,…

6. ĐƯỢC THAM GIA PARTY CÔNG TY

Tham gia những bữa tiệc của công ty tổ chức 2 lần trong 1 năm